La Ciudad acompaña la inclusión laboral de los jóvenes que egresan de los hogares

La Ciudad, a través de la Dirección General de Niñez y Adolescencia, cuenta con el programa Inclusiones Laborales, que tiene como objetivo la integración productiva de los adolescentes y jóvenes que egresan de los hogares de la Ciudad.

Esta iniciativa consiste en un acuerdo de Responsabilidad Social Empresaria entre el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat y organizaciones del sector privado con el fin de brindar capacitación y acceso a cubrir puestos de trabajo.

El proyecto Inclusiones laborales se inició en el 2016 como una herramienta más a la hora de acompañar en la construcción de un proyecto de egreso autónomo a los jóvenes alojados en hogares de la Ciudad y ofrecer oportunidades de trabajo formal, de calidad, formación y capacitación continua . La relación laboral de cada joven con cada empresa ayuda a inculcarles la cultura del trabajo y a enseñarles cuáles son sus derechos laborales.

Una vez que una empresa se contacta, se inicia un proceso para conocer los tipos de trabajo a cubrir, acordar el perfil de la colaboradora o el colaborador que se necesita para cubrir cada uno de esos puestos, articular y gestionar las capacitaciones necesarias que se requieran para determinado puesto, y avanzar con los trámites administrativos y gestiones necesarias.


Durante todo el proceso, el área de Pre Egreso acompaña a las empresas en el monitoreo de los jóvenes que accedan al empleo.


Empresas que participan

Unilever.

Terra Club S.R.L.

Emeveve S.A.

El Ingale S.R.L.

Bagala S.A.

Royal Chef.

Manservice S.R.L.

Friends Food S.A.


Para más información, acercarse de lunes a viernes de 10 a 16 a México 1661, 2° piso, comunicarse a los teléfonos 4124-5938/39, o por correo electrónico a preegreso@buenosaires.gob.ar.