El desafío de mantener la calma en tiempos de caos prenavideño

Ansiedad y apuro invaden las organizaciones ante el cierre de año, pero expertos advierten sobre la importancia de mantener la serenidad.

Con la llegada del mes de diciembre, el ambiente laboral se impregna de una frenética sensación de urgencia. La proximidad de las fiestas parece ser la excusa perfecta para aplazar compromisos y aumentar la presión sobre objetivos pendientes. En medio de este caos, la ansiedad se dispara y los individuos se enfrentan a la tarea de equilibrar la carga de trabajo con la necesidad de mantener la calma.

“Es común observar un aumento en el estrés y la agitación en las organizaciones durante este período del año”, comenta el psicólogo organizacional Lucas Martínez. “La sensación de que se agota el tiempo y que todo debe hacerse rápidamente puede ser abrumadora, pero es crucial mantener la serenidad para evitar situaciones de crisis.”

En medio de este torbellino de actividad, es esencial que los líderes adopten un papel activo en la gestión de la ansiedad dentro de sus equipos. La capacidad de diferenciar entre lo importante y lo urgente, así como de proporcionar un ambiente de trabajo tranquilo y centrado, se vuelve fundamental para mantener la productividad y el bienestar de todos los involucrados.

Como contrapeso a la vorágine de tareas pendientes, este período también ofrece la oportunidad de fortalecer los lazos entre colegas y colaboradores. Los líderes son alentados a dedicar tiempo a conversaciones individuales, proporcionando retroalimentación constructiva y estableciendo expectativas claras para el nuevo año que se avecina.

En última instancia, la clave para sobrevivir a la temporada prenavideña en el ámbito laboral radica en encontrar un equilibrio entre la eficiencia y la tranquilidad. Mantener la calma en medio del caos puede no solo mejorar el ambiente laboral, sino también allanar el camino hacia el éxito en el próximo año que se avecina.